Qualità personali e comunicazione:
perché conoscersi è il primo passo

Perché l’autoconsapevolezza è il fondamento della comunicazione

Prima di parlare bene, prima di fare grandi performance vocali, devi conoscere chi sei, dove hai forza e dove hai limiti.

Il Voice Brand Design parte da questa consapevolezza: se non sai le tue caratteristiche interiori, rischi di emulare stili che non ti somigliano, di forzare modalità di comunicazione che consumano energia e alienano te stesso.

Io, per esempio, mi sono costruito con una domanda che mi è stata fatta da una mia cliente e amica, Sara :

“Qual è la tua qualità principale, personale, che sta alla base dell’efficacia dei tuoi servizi?”

Ho deciso di rispondere portandoti dentro il mio design, il mio modo di funzionare, i miei canali attivi, la mia personalità. Non per parlare di me stesso come fine, ma perché la tua guida debba partire da un modello concreto: il mio.

​Questo approccio, se trasferito a te, ti permette di partire da dentro, anziché da tecniche astratte.

Human Design e qualità personali nella comunicazione:
comprendi l’energia che guida il tuo Stile

Cos’è lo Human Design (breve introduzione)

Lo Human Design è un sistema che combina astrologia, I Ching, Cabala, fisica quantistica per generare una “mappa energetica” della persona: tipo, autorità interna, canali attivi. Non è la verità assoluta, ma uno strumento di consapevolezza potente quando usato bene.

​Se vuoi conoscere il tuo Body Graph puoi farlo gratuitamente tramite il calcolatore online che trovi su https://ahumandesign.com/

Io sono Proiettore con autorità splenica.

Nel mio caso, questo spiega moltissimo del mio stile comunicativo e di conduzione: come percepisco, come guido, come gestisco le energie e come strutturo i percorsi.​​

 

Essere Proiettore: guida, sensibilità e limiti comunicativi

• I Proiettori sono circa il 20 % della popolazione: non pochi, ma nemmeno molti.
• Hanno un’aura penetrante: penetrano nell’altro, assorbono energia, captano segnali sottili.
• Non lavorano “da generatore” (fare tanto), ma “da guida”: percepiscono, orientano, suggeriscono.
• Hanno bisogno di “ricariche”, pause, silenzio: non reggono sovraccarichi energetici indefiniti.

Nel mio vissuto, se sto in un ambiente pieno di stimoli, con tante persone e tanto rumore, resisto al massimo un’ora: poi esco, vado in silenzio, respiro, rigenero. Se non lo facessi, diventerei inefficace e iper-stressato.

​Questo è un punto che chiunque con un design sensibile conosce: il limite energetico è una forma di saggezza da rispettare, non da ignorare.

Come il mio design influisce sul modo di erogare i miei servizi

• Quando tengo corsi, porto 300 slide... ma ne uso forse 4. Perché il vero contenuto nasce dall’energia dell’aula, non dallo script.
• Ogni aula diventa opera d’arte formativa: modifico esercizi, penso sul momento, adeguo modalità di insegnamento in base alle persone presenti.
• Non lavoro con chiunque: il Proiettore entra su invito. Se non c’è riconoscimento, non agisco.
• Il design energetico diventa filtro: dove investo energia, con chi posso fare davvero la differenza.

👉 Riflessione per te:

Nel tuo caso, qualunque sia il tuo tipo di Human Design (generatore, manifestatore, riflettore…), comprendere come funziona il tuo design ti aiuterà a sapere quando spingere, quando ritirarti, quando comunicare e quando no, quando offrire e/o agire, quando attendere l’invito.

Ad esempio:

🔹 Se sei Generatore, probabilmente hai energia costante ma potresti rischiare di parlare troppo senza lasciare spazio all’altro.

🔹 Se sei Manifestatore, potresti apparire diretto e deciso, ma a volte anche troppo brusco.

🔹 Se sei Riflettore, la tua sensibilità ti rende empatico ma la tua sensibilità potrebbe portarti ad adattarti troppo e a sembrare poco deciso.

Ognuno ha punti forti e limiti che emergono subito nella comunicazione. Tuo compito è capire quali sono i tuoi, e come migliorare per diventare un comunicatore carismatico.

 

Ottimo! Abbiamo visto come lo Human Design descrive la tua energia e i tuoi limiti naturali.

Ora passiamo al MBTI: un modello che ti mostra qual è la tua personalità, il tuo modo di pensare e i tuoi talenti; e scopriremo come questo si riflette nel tuo modo di comunicare.

 

MBTI e INTJ: come le qualità personali influenzano la comunicazione

Il modello delle 16 personalità

Una bussola psicologica molto usata è il MBTI (Myers–Briggs Type Indicator), che suddivide le persone in 16 tipologie basate su quattro dicotomie: introversione/estroversione, intuizione/sensazione, pensiero/emozione, giudizio/percezione.

Puoi scoprire che tipologia sei tu facendo gratuitamente il test su uno di questi due siti:

👉 https://16superpoteri.com/

👉 https://www.16personalities.com/it

Dal mio test, Io risulto, e mi riconosco, come INTJ: Introverted, Intuitive, Thinking, Judging.

Secondo il sito dei 16superpoteri, gli INTJ sono pensatori strategici, analitici, orientati al miglioramento continuo > Guarda qui: https://16superpoteri.com/teoria/tipi/intj/

​E nella spiegazione di VerywellMind: “le persone INTJ sono altamente analitiche, creative e logiche”

Come si riflette nel mio modo di comunicare

• Vado dal generale al particolare: mi piace costruire visione, poi scendere nei dettagli.
• Uso la logica, le strutture, l’ordine: questo rende i miei percorsi fruibili e coerenti.
• Posso peccare di poca emotività “di primo contatto”: devo continuamente allenarmi per entrare nel corpo e nelle emozioni, per connettermi e far emergere calore e vibrazione; altrimenti rischio di essere troppo logico e diretto.
• Per me, l’allenamento della voce, dell’emozione e del corpo non è accessorio: è essenziale per integrare ciò che la mente domina, ma che spesso esclude.

Infatti:

✅ se i punti di forza di un INTJ includono razionalità, indipendenza, determinazione, curiosità;

​❌ i punti deboli sono molti e - devo dire a malincuore - contrari alla comunicazione efficace e alla buona comunicazione, infatti comprendono: la tendenza al giudizio, a trascurare le emozioni, a restare nella mente e non nel corpo, e all’eccessiva introversione.

​Ecco perché, per esempio, per me è estremamente importante continuare a:

🏋️‍♀️ allenare il mio corpo con Pratiche Bioenergetiche

🗣️ ricordarmi di parlare con i Colori della Voce secondo il mio codice della Comunicazione Carismatica

​🧘 meditare e fare pratiche di mindfulness per centrarmi e ascoltare attivamente

​

​Altrimenti le mie relazioni sarebbero catastrofiche e il mio successo sociale pressoché nullo (come di fatto sperimentavo prima di iniziare a scoprire queste cose e allenarmi per migliorare).

Quindi, Attenzione ai punti deboli!

Io, da INTJ, rischio di essere troppo logico e diretto, e poco sensibile.

E tu?

Se sei più intuitivo o più emotivo, il tuo rischio potrebbe essere diverso:

per esempio potresti sembrare dispersivo, poco concreto, assertivo e autorevole.

Come si riflette nel Tuo modo di comunicare

Se conosci il tuo tipo MBTI, sai da subito:

• Qual è la tua modalità mentale primaria (intuitivo vs sensoriale)
• Quanto peso dai alla logica rispetto all’emozione
• Quali stili comunicativi possono funzionare meglio per te
• Quali “buchi” devi allenare (empatia, azione, coraggio dell’espressione ecc.)

Ad esempio: Un ENFP può sembrare magnetico ed entusiasta, ma rischia di essere dispersivo;

invece, un ISTJ è concreto e preciso, ma potrebbe apparire freddo o poco coinvolgente.

In sintesi: come lo Human Design ti dà la bussola del funzionamento del tuo bio-veicolo, il MBTI (o similari) ti dà il profilo cognitivo su cui plasmare il tuo stile comunicativo.

​

Come avrai capito, conoscere il tuo design e la tua personalità non basta: serve per capire cosa va bene e cosa migliorare, come bilanciare le tue qualità e i tuoi punti deboli, e in che modo.

È qui che entra il percorso di Voice Branding: trasformare la mappa in allenamento mirato e sostenibile.

Dal Human Design e MBTI al Voice Branding
come unire energia, mente e comunicazione

Cosa intendo per Voice Branding

Il Voice Branding è il processo che fa emergere la tua identità comunicativa autentica attraverso voce, corpo, mente, emozione.

👉 Se vuoi capire meglio cos'è il Voice Branding leggendo l'articolo del blog "Cos’è il Voice Branding: perché è fondamentale per il tuo personal brand e come svilupparlo in 3 fasi"

Il Voice Branding è un sistema integrato che trasforma la tua voce e il tuo modo di comunicare in uno strumento distintivo, riconoscibile e coerente con la tua identità personale e i tuoi valori comunicativi.

Voce, tono, ritmo, respiro, intenzione, linguaggio: tutto converge per rendere riconoscibile e coerente chi sei davvero ogni volta che ti esprimi.

Il processo di Voice Branding si compone di 3 fasi:

• Voice Brand Design: capire chi sei e disegnare il tuo "vestito vocale" (per scoprire di più Leggi l'articolo “Guida al Voice Brand Design”)
• Voice Brand Training: allenarti specificatamente sulla base di chi sei e come dovresti comunicare (per scoprire di più Leggi l'articolo “Voice Brand Training: guida completa”)
• Voice Brand Application: applicare il tuo Voice Brand a tute le tue comunicazioni di business per massimizzare i tuoi risultati

Come le tue qualità personali diventano il DNA del tuo Voice Brand

• Punti di forza: leve naturali da valorizzare

  Ogni persona ha dei tratti che emergono spontaneamente nella comunicazione. Nel mio caso, per esempio, la percezione energetica, il giudizio trasformativo, la visione logica e la capacità di sintesi sono qualità che mi caratterizzano e che rendono efficace il mio modo di guidare gli altri. Ognuno ha la propria combinazione unica, e riconoscerla significa valorizzarla invece che lasciarla agire in automatico.

• Punti deboli: aree da integrare per un carisma completo

  Accanto ai punti forti ci sono aspetti che emergono come limiti, soprattutto nei momenti di stress, in pubblico o in una performance. Io stesso, pur avendo chiarezza logica, ho dovuto e continuo a lavorare molto sull’emozione, sul corpo e sull’intensità vocale. Nel tuo caso potrebbe trattarsi di una voce debole, di troppi riempitivi, o della difficoltà ad andare dritto al punto senza perderti, o ancora di un corpo troppo rigido che trattiene la tua espressività, o altro ancora. Individuarli non significa criticarsi, ma avere la mappa di ciò che va potenziato.

• Stile comunicativo: come le qualità personali diventano riconoscibili

  Il tuo modo di comunicare non è mai neutro: porta sempre la traccia della tua personalità. Un INTJ, ad esempio, tende a essere diretto, logico, sistemico. Questo è un vantaggio, ma va bilanciato con elementi più corporei ed emozionali che creano connessione con l’altro. Qui entra in gioco il Voice Branding e la sua fase di Training, che non ti snatura, ma ti permette di espandere il tuo stile includendo ciò che ti completa.

• Consumo energetico e modelli di azione

  Infine c’è la questione dell’energia: non tutti i profili hanno la stessa disponibilità. Nel mio caso, essendo un Proiettore, non posso erogare troppo consecutivamente e devo calibrare i momenti di lavoro e di pausa. Questo influenza anche il mio modello di business e il modo in cui comunico e mi relaziono con gli altri. Nel tuo caso, può voler dire trovare un equilibrio tra leggerezza e potenza, calibrando la voce e la presenza in base al tuo ritmo naturale.

In altre parole: il Voice Branding non è un “vestito” da indossare, ma un vestito su misura, cucito sulla tua anatomia energetica e mentale.

Le Qualità Personali nella comunicazione del tuo Voice Brand

Dalla conoscenza di sé al progetto comunicativo (Voice Brand Design)

Quando parliamo di qualità personali e comunicazione, non stiamo facendo filosofia: stiamo definendo la base progettuale del tuo modo di parlare, presentarti, vendere, guidare un team. Senza una mappa chiara di come funzioni davvero, finisci per imitare modelli che non sono tuoi—e ogni volta che imiti, perdi energia, carisma e credibilità.

​Per questo, nel mio metodo, la prima tappa è sempre una fotografia precisa del punto di partenza: storia, tratti identitari, risorse e limiti, livello attuale di abilità comunicativa, congruenze e incongruenze tra ciò che pensi, ciò che senti e ciò che fai.

Questa fotografia è ciò che chiamo Carisma Check-Up ed è il cuore del Voice Brand Design:

la fase in cui disegniamo il tuo “vestito vocale”, cioè un’identità comunicativa coerente con chi sei, con i tuoi valori e con il tuo posizionamento.

Se vuoi vedere come lo inquadro nel mio lavoro, dai un’occhiata - come già suggerito all'articolo Guida al Voice Brand Design (trovi anche il ruolo del Carisma Check-Up).

Questa fase non “aggiunge tecniche”: fa ordine. E quando metti ordine, la tua voce smette di tirare in direzioni opposte: diventa lineare, riconoscibile, memorabile.

In breve: la consapevolezza diventa un asset operativo.

Cosa includere nella tua “fotografia vocale” iniziale

Una “fotografia vocale” utile non misura solo timbro e dizione: mette a fuoco le tue qualità personali nella comunicazione, insieme a storia, valori, archetipi e livello di abilità.

Nei miei percorsi, dentro la fase iniziale di Voice Brand Design, scandaglio infatti con i clienti - e con te - cinque aree:

• Storia personale: Il modo in cui sei arrivato fin qui spiega i tuoi pattern comunicativi.
• Qualità personali: la tua “impronta” nei contesti sociali e professionali. Qui rientrano Human Design e MBTI (adesso ci arrivo), ma anche tratti unici che hai sviluppato con l’esperienza.
• Valori: governano tono, scelte lessicali, posture. Se non li identifichi, rischi di comunicare ciò che non ti appartiene.
• Archetipi: sono “forme” narrative che la gente riconosce d’istinto (Saggio, Mago, Sovrano, ecc.). Non sono maschere: sono cornici espressive che danno coerenza.
• Livello di abilità comunicativa attuale: chiarezza, ritmo, prosodia, gestione dell’emozione, presenza, capacità di sintesi e di improvvisazione, uso dello sguardo, congruenza corpo-voce.

La vera differenza è nel come metti in relazione queste cinque aree.

È qui che qualità personali e comunicazione diventano una cosa sola.

👉 Domande per te:

• Quali momenti della tua storia spiegano come comunichi oggi?

• Quali valori vuoi che siano percepiti in pochi secondi, senza doverli dichiarare?

• Se qualcuno ti osservasse in silenzio, quali archetipi vedrebbe emergere?

​• Su una scala da 1 a 10, quanto la tua voce coincide con ciò che senti mentre parli?

Human Design e MBTI come lenti per leggere il tuo stile

Human Design e MBTI: perché vanno inseriti nella mappa

Non perché “va di moda”, ma perché offrono due prospettive complementari:

• Lo Human Design ti restituisce la logica dell’energia (tipologia, autorità interna, canali attivi). Ti posso consigliare di guardare il canale Youtube del mio amico Alberto Sturiale per altri approfondimenti.
• Il MBTI ti restituisce la logica mentale (preferenze cognitive).

Non sono ovviamente oracoli. Sono lenti che servono a vedere meglio e riconoscere chi sei, come funzioni e come potresti migliorare. 

Nell' ambito del Voice Branding le uso così: la lente energetica (Human Design) mi dice come funziona il tuo corpo e la tua energia, la lente cognitiva (MBTI) mi dice come tendi a pensare e a comportarti.

Così, viste le tue caratteristiche e i tuoi talenti, capisco come dargli La Giusta Voce per dare voce alla tua Unicità!

A quel punto allora capisco e posso decidere anche che allenamento ti serve per diventare più integrato e trasformarti in un Comunicatore Carismatico con un Voice Brand potente, unico, riconoscibile e memorabile.

👉 Domande per te:

• Quando ti senti dentro l’energia giusta per parlare? Cosa la accende, cosa la spegne?

• Tendi a spiegare in modo logico o emozionale? Che cosa perdi quando resti solo su un lato?

• Dove vedi il divario più grande tra come pensi e come arrivi a chi ti ascolta?

Il mio caso (riassunto operativo): Proiettore + INTJ

Nel video che ha ispirato questo articolo, che puoi vedere qui sopra, mostro tutto di me.

Ovvero il mio BodyGraph e il mio tipo di personalità: sono Proiettore con autorità splenica; con "canale del giudizio" e "canale della strutturazione" definiti. E, sul piano cognitivo, sono INTJ.

Ma Come si traduce nella pratica?

Ho chiaramente dei talenti e caratteristiche innate, che posso migliorare, ma anche delle lacune, che devo colmare o su cui devo prestare attenzione.

Per esempio:

• Percezione e guida: leggo velocemente cosa manca e dove intervenire. È il perché in aula porto 300 slide e ne uso 4: adatto su ciò che serve davvero.
• Scelte e inviti: devo rispetto la mia strategia e autorità. Come Proiettore devo "aspettare l'invito" e ascoltare il corpo per decidere in base alla mia autorità "splenica". Quindi nel business non “spingo” e non lavoro con tanti, ma seleziono. Funziono quando c’è riconoscimento reciproco. 
• Spontaneità: per seguire la mia Autorità splenica, nelle mie azioni e comunicazioni devo "stare nel corpo", lasciarmi fluire e "improvvisare" seguendo ciò che il mio istinto mi dice che è giusto fare o dire in quel momento.
• Chiarezza strutturale: da INTJ vado dal generale al particolare, dritto al punto. È un punto di forza: ordine, sintesi, direzione.
• Rischio di aridità emotiva: proprio perché sono logico ma anche istintivo, devo ricordarmi di “entrare nel corpo”, di connettermi con le emozioni, di rallentare e di portare calore e presenza. Altrimenti rischierei di essere troppo diretto e antipatico.

La cosa importante non è “copiarmi” o "imitarmi", proprio perché io e te siamo diversi.

Ciò che devi fare è vedere chi sei e come ciò che sei influenza come comunichi.

E da lì decidere cosa allenare.

👉 Domande per te, dopo aver scoperto il tuo Human Design e il tuo tipo di personalità:

• Qual è il pregio del tuo stile che vuoi esaltare?

• Qual è il limite più ricorrente che vuoi integrare?

• Se oggi dovessi descrivere il tuo stile con due parole (es. “visione + calore”, “precisione + empatia”), quali useresti?

 ​

Errori comuni e integrazione nel percorso comunicativo

Errori: quando le qualità personali e la comunicazione non coincidono

Rapportandomi col mercato e coi miei clienti, vedo spesso due autogol ricorrenti, che potrebbero appartenere anche a te (ma dovresti evitare):

• Imitare modelli che non ti appartengono: Succede soprattutto quando non hai ancora definito le tue qualità personali: prendi a prestito da qualche persona che stimi il suo tono, lessico, ritmo, posture. Ci guadagni breve termine, ma paghi in incoerenza: il pubblico non sa bene “chi sei”, e questo abbassa fiducia e memorabilità.
• Forzare la tua energia comunicativa: Se hai un design molto sensibile e “ti fai generatore”, bruci la batteria su attività che non ti corrispondono: arrivi alla performance espressiva scarico, quindi piatto nella voce e nel corpo. Il risultato è sotto la tua reale capacità.

La verità è semplice: non puoi essere chi non sei.

E questo non è un limite: è la tua opportunità.

Quando la abbracci, il tuo modo di parlare smette di essere un’imitazione ben fatta e diventa la firma della tua Unicità.

Dalla mappa all’allenamento (senza snaturarti)

Una domanda che mi fanno spesso: “Ok, ho capito chi sono. E adesso?”

Adesso la mappa diventa allenamento intelligente: non fai “tutto”, non fai “come gli altri”.

Allena ciò che serve a te: Se sei molto logico, lavori sull’emozione; se sei molto relazionale, lavori sulla struttura; se hai tanta energia, lavori sul focus; se ne hai meno, lavori sullo stile energetico e sulle scelte.

​Nel mio linguaggio, questo è il passaggio dal Voice Brand Design al Voice Brand Training: dall’identità al training integrato su voce, corpo, linguaggio, emozioni e flusso - senza perdere il filo di chi sei.

Qui trovi un quadro sintetico di come lo intendo: 👉 leggi la guida completa al Voice Brand Training

👉 Domande per te:

• Quali allenamenti ti accendono perché riconosci che ti completano?

• Dove senti resistenza? È resistenza perché “non è fluido” o perché “ti manca proprio” e va integrato?

• Come misurerai, per te, che la tua voce sta coincidendo sempre di più con ciò che sei?​

Perché “scoprire se stessi” non finisce mai

Ti invito a prenderti sul serio: la conoscenza di sé non è un test fatto una volta. È un processo continuo. Mentre cambi ruolo, vita, obiettivi, la tua comunicazione si ri-sintonizza. E dentro questo cambiamento ci sono tasselli che spesso ignoriamo:

• La tua storia: non è un racconto da pagina “about”. È il pattern che decide come ti presenti quando conta.
• I tuoi valori: quando taciti un valore, la voce lo “punisce” con micro-frizioni (si sente).
• I tuoi archetipi: non sono etichette creative; sono assi interni che aiutano chi ti ascolta a riconoscerti.
• Il tuo livello attuale di abilità: non è una pagella; è un punto d’appoggio per decidere cosa allenare prima.

Se vuoi vedere come posiziono questi tasselli nell’insieme, scorre anche questi articoli del mio blog:

​🔗 Come esprimere la tua unicità grazie al Voice Branding

​🔗 Trasformare passioni in lavoro: il segreto nascosto nei talenti del bambino

👉 Domande per te:

• Quale valore ti rifiuti di sacrificare quando parli in pubblico?

• In quale archetipo ti riconosci di più quando sei nel tuo “giorno buono”?

• Qual è il micro-segnale con cui il tuo corpo ti dice “stai uscendo da te”?